Запись вебинара 10 ПРИЧИН, ПОЧЕМУ ВАШ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ НЕ РАБОТАЕТ
Как научиться эффективно управлять своим временем и с лёгкостью достигать желаемых целей
Длительность 90 мин.
Крутитесь как белка в колесе? Но всё равно ничего не успеваете.
Вашу жизнь целиком и полностью поглотила работа?
Сил и времени ни на что не остаётся?
И, возможно, Вы даже прочитали 10 книг по тайм-менеджменту, но выйти из ловушки «вечного аврала» так и не удалось?
В ЧЕМ ПРИЧИНА? Почему не удается эффективно управлять своим временем?
Что надо сделать, чтобы все успевать и жить так, как хочется?
Вам необходим этот тренинг, если вы хотите знать
10 причин, почему ваш тайм-менеджмент не работает
что мешает лично вам эффективно управлять временем
скрытые барьеры у управлению временем
как выйти из ловушки "вечного цейтонта"
как научиться всё успевать вовремя
как с лёгкостью достигать желаемых целей
как избавиться от страха неудач
как научиться эффективно управлять своим временем и начать получать удовольствие от жизни
Что вы получите от тренинга
Узнаете основные причины, почему не работает традиционный тайм-менеджмент
Осознаете свои барьеры к эффективному управлению временем
Познакомитесь с инструментами, которые позволят результативно планировать и с лёгкостью достигать поставленных целей
Узнаете технологии тайм-менеджмента, которые помогут найти баланс между различными сферами жизни
Тренинг ведёт Марина Максимова
Бизнес-консультант
Опыт проведения бизнес тренингов и управленческого консалтинга более 20 лет. Большой опыт собственного бизнеса в сфере телевизионного производства, розничных продаж и консалтинга.
Специализация в следующих областях:
Авторские управленческие программы развития (тренинги, семинары, коучинг);
Подготовка и фасилитация стратегических сессий с топ-менеджерами и первыми лицами компаний (горизонтальные и вертикальные стратегическое сессии).
Оценка, развитие и обучение бизнес-тренеров.
Построение систем B2Bb, B2C продаж.
Построение комплексных систем развития персонала и оказание методологической поддержки при создании таких систем, в т.ч.: аудит системы развития персонала, разработка концепции и содержания системы обучения и развития, оценка эффективности системы обучения.
